ORZ – Telemarketer

Opis

W naszej szerokiej ofercie produktowej dostępna jest karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku telemarketera, spełniająca standardy i normy wynikające z przepisów prawa pracy oraz wymogów BHP. Do posiadania tego rodzaju formularza ORZ zobowiązani są przedsiębiorcy, działający na rynku marketingu bezpośredniego, którzy w strukturze kadrowej swojej firmy zatrudniają osoby stosujące techniki sprzedażowe wykorzystujące nowoczesne narzędzia teleinformatyczne.

Opis stanowiska – Telemarketer

Istota i specyfika pracy osoby zatrudnionej na tym stanowisku polega na promowaniu zarówno produktów (m.in. przemysłowych, bankowych), jak i usług (ubezpieczeniowych, zdrowotnych, finansowych itp.). Telemarketer udziela także wszystkich niezbędnych informacji o korzyściach społecznych, ekonomicznych i technicznych z nabycia tych dóbr.

Opis pakietu przygotowywanego dla Klienta w ramach zakupionego produktu

W pakiecie dokumentacji potrzebnej do oceny ryzyka zawodowego znajdują się m.in. następujące elementy składowe:

• podstawy prawne,
• wykaz pojęć stosowanych w ORZ,
• szczegółowy opis stanowiska pracy,
• charakterystykę użytej metody analitycznej,
• identyfikację zagrożeń niskich, średnich i wysokich oraz ich potencjalne skutki,
• kartę oceny ryzyka, zawodowego,
• rodzaje działań, jakie należy podjąć po zaistnieniu konkretnego zdarzenia.

Dzięki naszej karcie oceny ryzyka zawodowego na stanowisku telemarketera oferowanej w atrakcyjnej cenie, Państwa firma będzie respektowała aktualne prawo wymagające dokonywania okresowych analiz i pomiarów zagrożeń związanych z wykonywaniem tego rodzaju pracy i uniknie kar administracyjnych i pieniężnych, jakie może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Przykładowe zadania na stanowisku + sposób dostarczenia karty ORZ

Do kluczowych zadań, jakie wykonuje telemarketer, należy wskazać:

• wykorzystywanie dostępnej bazy klientów oraz jej sukcesywne powiększanie,
• sprawne posługiwanie się nowoczesnymi technikami sprzedażowymi,
• informowanie o szczegółach technicznych oferowanych produktów (usług) i prezentowanie ich najważniejszych zalet,
• uczestnictwo w akcjach promocyjnych,
• aktywną współpracę z działem marketingu i przedstawicielami handlowymi,
• sporządzanie okresowych raportów z uzyskanych wyników.

Oferowaną kartę oceny ryzyka zawodowego na stanowisku telemarketera można otrzymać w dwojakiej formie: elektronicznej – która po dokonaniu zapłaty zostanie niezwłocznie przesłana na wskazany w zamówieniu adres e-mailowy oraz papierowej – w postaci oprawionej dokumentacji. Nasz sklep poleca pierwszy wariant, co wynika z faktu, że otrzymujecie Państwo edytowalny plik w edytorze Word, co pozwala na późniejszą modyfikację treści w przypadku wejścia nowych wymogów dotyczących sporządzania ocen ryzyka zawodowego osób zatrudnionych na tym stanowisku.