ORZ Pracownik Biurowy – praca stacjonarna

Opis

Karta oceny ryzyka zawodowego pracownika biurowego to jedna z kilku ofert jakie dla Państwa przygotowaliśmy. Sporządzamy karty oceny ryzyka zawodowego dla osób zatrudnionych na stanowisku pracownika biurowego oraz pokrewnych. Wieloletnie doświadczenie naszej firmy gwarantuje najwyższą jakość dokumentów i ich zgodność z aktualnymi przepisami, w tym związanymi z bezpieczeństwem i higieną pracy.

Opis stanowiska pracownika biurowego

W zależności od branży, zatrudniona na tym stanowisku osoba zazwyczaj spędza przy komputerze więcej, niż 4 godziny dziennie. Pracownik biurowy sporadycznie opuszcza miejsce pracy w celu wykonania zadań dodatkowych, np. wysłanie poczty. Zajmuje się głównie pracą administracyjną i obsługą klientów.

Czynniki mogące powodować wypadki na takich stanowiskach, to m.in.:

• nieprawidłowe używanie krzeseł czy biurek,
• podnoszenie i przenoszenie ciężkich przedmiotów,
• poruszanie się po śliskich, polerowanych i pastowanych podłogach,
• korzystanie z ostrych narzędzi np. nożyczek, spinaczy oraz zszywek,
• porażenie prądem podczas używania różnych urządzeń elektrycznych i elektronicznych.

Oprócz tego długotrwałe przebywanie w pozycji siedzącej wywołuje u pracownika biurowego dolegliwości bólowe wynikające z przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. Z kolei praca przy komputerze nadmiernie obciąża wzrok.

Ryzyko zawodowe dla pracownika biurowego – co zawiera pakiet?

Charakterystyka dokumentu:

• ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika biurowego opracowana jest zgodnie z Polską Normą PN-N-18002, metodą trzystopniową,
• pierwsza strona stanowi zatwierdzenie dokumentu,
• na końcu karty zawsze znajduje się miejsce na podpis pracownika, którym potwierdza zapoznanie się z zagrożeniem na stanowisku.

Każda karta oceny ryzyka zawodowego zawiera:

• czytelną stronę tytułową,
• opis zastosowanej metody jej opracowania,
• charakterystykę stanowiska pracy,
• obowiązki pracowników biurowych,
• rozpoznanie zagrożeń na miejscu pracy,
• tzw. kartę pomiaru ryzyka zawodowego,
• zalecenia zmniejszające zagrożenia dla stanowiska.

Przykładowe zadania na stanowisku pracownika biurowego

Obowiązki pracowników na stanowiskach biurowych mogą ulec zmianie w zależności od branży, w której są zatrudnieni. Najczęściej zalicza się do nich:

• prowadzenie biura,
• kontakty z klientami,
• zakupy,
• obsługę urządzeń biurowych,
• prowadzenie rejestrów,
• sporządzanie pism i raportów,
• kontrolę korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej.

Sposób dostarczenia karty ORZ

W swojej ofercie posiadamy dwie wersje dokumentacji, specjalnej karty z oceną ryzyka zawodowego pracownika biurowego, sporządzonej metodą PN-N-18002.

1. Elektroniczna – dostarczana w postaci pliku na adres e-mail wskazany w zamówieniu. Jest to edytowalna wersja dokumentacji, którą w razie potrzeby zawsze można zmienić. Wersja ta jest przeznaczona do wielokrotnego użytku, dostosowanego do Państwa zapotrzebowania, zawierająca najczęstrze zagrożenia na stanowisku pracy pracownika biurowego.
2. Papierowa, drukowana – oprawiona forma dokumentacji papierowej, która jest dostarczana przesyłką kurierską.